Wij vinden het belangrijk dat het onderwijs goed is afgestemd met de beroepspraktijk bij zorg- en welzijnsorganisaties. Aan de ene kant om voor u in de juiste mensen te voorzien en aan de andere kant om jongeren een goede kans op een baan in de zorg te geven. Door dit streven zijn al menig mooie samenwerkingen en projecten ontstaan.
Binnen Albeda Zorgcollege hebben we een aantal managers relatiebeheer die de verbindende schakel zijn tussen de opleidingen en het werkveld. Zij halen de behoeftes op bij de organisaties en vertalen deze behoeftes samen met de onderwijsteams naar passend onderwijs. Daarnaast zijn zij in gesprek met organisaties over bijvoorbeeld leerafdelingen en andere mogelijkheden voor alle partijen. Dit kan zowel persoonlijk als tijdens bijeenkomsten met het werkveld. De bijeenkomsten hebben tevens als doel om de zorg binnen de regio dichter bij elkaar te brengen.
Ook hebben zij contact met diverse gemeenten in de regio Rijnmond over bijvoorbeeld subsidies, omscholing en het voorkomen van langdurige werkloosheid.
In november starten twee nieuwe collega's. Wij stellen hen binnenkort aan u voor.
Hieronder stelt Michel Robijn zich aan u voor en vindt u zijn contactgegevens.
