Albeda Fashion en Remake Society, voorheen Oxious Talent Factory, introduceren een innovatief onderwijstraject binnen de niveau 2-opleiding Basismedewerker Fashion. Dit versnelde programma biedt talentvolle nieuwkomers en herintreders met ervaring in de modebranche een erkend diploma en bevordert tegelijkertijd hun taalvaardigheid én kansen op de arbeidsmarkt.
Dankzij deze publiek-private samenwerking krijgen ervaren studenten de kans om hun bestaande vaardigheden in de textielindustrie verder te ontwikkelen volgens Nederlandse eisen en maatstaven. Het programma combineert praktijkervaring bij Remake Society met taal- en beroepsonderwijs van Albeda Fashion, waardoor studenten hun vakmanschap professionaliseren en sneller een duurzame plek vinden in de textielindustrie.
Onderwijs op maat: Ambacht als motor voor een circulaire economie
Veel nieuwkomers hebben het modevak in hun land van herkomst geleerd, maar stuiten in Nederland op diploma- en taalbarrières. Remake Society zet textielambacht in als motor voor een circulaire economie en biedt deze groep een praktijkgerichte leeromgeving. Hier werken studenten aan dead stock collecties en kledingreparaties voor modemerken, waarmee zij bijdragen aan de verduurzaming van de sector.
Win-win-win-situatie
Volgens Esther Smit, oprichter van Remake Society, kent deze samenwerking meerdere winnaars. Zij voorziet een groeiende vraag naar geschoolde vakmensen in de textielindustrie:
“Ondernemers kiezen, al dan niet gedreven door de nieuwste Europese wet- en regelgeving steeds vaker voor reparatie in plaats van vernietiging van onverkochte items. Dit programma speelt in op die groeiende vraag naar geschoolde textielreparateurs. Tegelijkertijd voorkomen we dat talentvolle nieuwkomers in de bijstand belanden door hen met een diploma perspectief te bieden op een toekomst in de textielindustrie. Op de werkvloer leren zij niet alleen de taal, maar ontwikkelen zij ook zelfvertrouwen en vakmanschap, zodat zij een zelfstandig bestaan kunnen opbouwen en een plek verwerven op de arbeidsmarkt.”
Een goed voorbeeld is Abdulrahman (24), een van de eerste studenten die de opleiding volgt. Nadat hij uit Syrië was gevlucht, werkte hij elf jaar in een naaiatelier in Turkije. Deze versnelde opleiding biedt hem de mogelijkheid om door te groeien en een bestaan in Nederland op te bouwen.
Toekomstperspectief
De eerste studenten zijn gestart en ronden hun opleiding binnen korte tijd af. Jeffrey Vogel, onderwijsleider bij Albeda Fashion en Duurzame Schoolleider van het Jaar 2024: “Na hun diploma kunnen deze studenten doorstromen naar mbo-niveau 3 of 4 of direct aan het werk gaan bij Remake Society of elders in de textielindustrie. De combinatie van praktijklessen bij Remake Society en onze gerichte taallessen zorgt ervoor dat ze sneller en effectiever integreren in het Nederlandse onderwijs- en werkveld.”
Het nieuwe onderwijsprogramma, mede mogelijk gemaakt door het Rijnmonds Arbeidsmarkt Perspectieffonds van de gemeente Rotterdam, biedt een schaalbare aanpak voor duurzaam onderwijs en werkgelegenheid, met een sterke focus op repair en upcycling. Om de kwaliteit en impact te vergroten, werkt Remake Society samen met United Repair Centre Amsterdam, waar kennis en expertise worden gedeeld. Albeda Fashion en Remake Society zien hun samenwerking als een structurele oplossing die niet alleen de integratie van nieuwkomers bevordert, maar ook bijdraagt aan de verduurzaming van de mode-industrie.