Doel
De training Intervisiemethoden heeft tot doel om de deelnemers methoden aan te reiken voor intervisie. Met intervisie helpen collega’s elkaar beter te worden in hun werk. Dat doen ze door samen problemen te behandelen die zich op de werkvloer voordoen. Deelname aan intervisie is altijd vrijwillig.
Intervisiegroepen komen regelmatig samen. Soms onder begeleiding van een trainer, maar meestal zonder leiding. Er worden vaktechnische problemen besproken, maar ook problemen die met het persoonlijk functioneren te maken hebben.
De training Intervisiemethoden brengt structuur in deze bijeenkomsten. Er worden drie vormen van intervisie aangereikt: de vijfstappenmethode, de roddelmethode en de clinicmethode. Na het volgen van de training zijn de deelnemers in staat deze methoden toe te passen en zo hun intervisie gestructureerd te laten verlopen.
Sluit