De opleiding

De opleiding is beschreven in het kwalificatiedossier. In dit dossier staat precies wat je moeten weten en kunnen om je diploma te halen. De opleiding bestaat uit een basisdeel, profieldeel en keuzedelen. Hieronder vind je een korte uitleg. Ook vind je hier informatie over de zogenaamde maatwerktrajecten en over leren op een leerwerkplaats.

Tijdens jouw opleiding volg je theorielessen en krijg je praktijkprojecten op school. Ook leer je een passende beroepshouding te ontwikkelen, oftewel wat er verwacht wordt van een juridisch administratief dienstverlener/ medewerker human resource management. Wat je aan het eind van je opleiding voor jouw beroep of voor een vervolgstudie moet weten en kunnen, staat in een kwalificatiedossier dat bestaat uit een basisdeel en profieldelen.

Bij aanvang van de opleiding maak je een keuze voor één van de volgende twee profielen: Juridisch administratief dienstverlener (JAD) of Medewerker human resource management (HRM). Daarnaast zijn er keuzedelen. Keuzedelen zijn een verrijking op de kwalificatie.

OET traject:
Op de locaties Zuster Hennekeplein en Weena kun je het economisch oriëntatietraject (OET) volgen. Bij het economisch oriëntatietraject oriënteer je je breed in 20 weken op verschillende economische opleidingen. Van te voren maak je een keuze voor de richting Handel en Commercie of Business services. Je start in februari vervolgens stroom je na de zomervakantie door naar jouw gekozen opleiding in het eerste of tweede leerjaar (afhankelijk van je resultaten). Tijdens het oriëntatietraject krijg je generieke vakken, zoals Nederlands, Engels en rekenen maar ook beroep specifieke lessen. Verder kun je rekenen op een dosis praktijklessen. Denk bijvoorbeeld aan gastlessen, bedrijfsopdrachten of bedrijfsbezoeken. Je wordt hierin intensief begeleid, zodat je je goed kan (her)oriënteren op je verdere (school)loopbaan en een weloverwogen keuze kunt maken. Klik hier voor meer informatie over hoe jouw lesweken eruit zien.

Meer informatie

Basisdeel

Het basisdeel bestaat uit 2 onderdelen: de beroepsspecifieke- en de generieke onderdelen.

Onderdeel 1: Beroepsspecifieke onderdelen
Beroepsspecifieke onderdelen bestaan uit kerntaken en werkprocessen.

Kerntaken: Kerntaken zijn taken die je zelfstandig moet kunnen uitvoeren en die in het beroep steeds weer terugkomen. Elke kerntaak bestaat uit meerdere werkprocessen. De opleiding kent de volgende kerntaken:

  • B1-K1: Verzorgt klantcontact bij juridisch-administratieve dienstverlening

  • B1-K2: Verricht (juridische) dossierwerkzaamheden


Werkprocessen: Werkprocessen zijn activiteiten die horen bij een kerntaak. In de opleiding leer je deze activiteiten uit te voeren. Wil je weten welke werkprocessen bij jouw opleiding horen, kijk dan naar het examenplan.

Human resource management (HRM)

Juridisch administratief medewerker (JAD)

(Voor het lezen van bovenstaande documenten heb je een Albeda account nodig)

Onderdeel 2: Generieke onderdelen
Naast het onderdeel voor het beroep, leer je ook algemene onderdelen. Deze onderdelen zijn:

  • Nederlands
  • Rekenen
  • Engels
  • Loopbaan en Burgerschap

In de lessen van deze onderdelen word je goed geïnformeerd over wat er van jou verwacht wordt.

Profieldeel

Profieldelen geven een specifieke invulling aan je opleiding. Het profieldeel van jouw opleiding is:

P1: Juridisch-administratief dienstverlener

  • P1-K1:  Behandelt (financieel) juridische aanvragen en opdrachten

P2: Medewerker human resource management (HRM)

  • P2-K1:  Verricht de personeelsadministratie en ondersteunt bij diverse HRM processen


Mogelijkheden om het leertraject te verkorten

Indien tijdens de opleiding blijkt dat je voorloopt op het programma, kun je in overleg met je SLB-docent bepalen of, en hoe, je de opleiding sneller kunt afronden.

Keuzedelen

Keuzedelen zijn extra onderdelen voor de opleiding waaruit je kunt kiezen. Hierdoor krijg je extra kennis die je kunt gebruiken in je beroep of in de maatschappij. Het is een verplicht onderdeel binnen de opleiding. Klik op de opleiding voor een lijst van de aangeboden keuzedelen voor de opleidingen: Juridisch administratief dienstverlener (JAD) en Human Resource Management (HRM)

Keuzedelen

Als je een ander keuzedeel wilt volgen dan bij je opleiding wordt aangeboden, kan je hier een verzoek voor indienen. Je kunt hierover informatie krijgen bij je slb’er. Je moet er wel rekening mee houden dat de examencommissie moet onderzoeken of het door jouw gewenste keuzedeel geen overlap heeft met jouw opleiding en of het volgen van het keuzedeel roostertechnisch en organisatorisch haalbaar is.

De resultaten van de keuzedelen tellen mee voor het behalen van je diploma. Hiervoor gelden een aantal regels:

  • Het gemiddelde van de examenresultaten van de keuzedelen moet ten minste een 6 of ‘voldoende’ zijn;
  • Voor minimaal de helft van de keuzedelen moet het resultaat ten minste een 6 of ‘voldoende’ zijn;
  • Een keuzedeelresultaat mag nooit lager dan een 4 of een daarmee overeenkomstige eindwaardering zijn.

De regels rondom het behalen van je diploma staan vermeld in het examenreglement.

Leerwerkplaats(en)

Bij Albeda College Economie & Ondernemen (BOL opleidingen) werken we met verschillende leerwerkplaatsen. Deze leerwerkplaatsen zijn bedoeld om beginnende beroepsbeoefenaren die vaardigheden mee te geven waar de praktijk om vraagt. Hoe doen we dat? Studenten voeren echte opdrachten uit voor ondernemers onder begeleiding van een coach of docent. Want mede door technologische vernieuwingen en digitalisering verandert de wereld, en dus ook de arbeidsmarkt, in hoog tempo. Sommige beroepen zullen veranderen, anderen zullen verdwijnen. Door de ontwikkelingen in de markt doen bedrijven, naast de vereiste kennis, steeds meer een beroep op flexibiliteit, ondernemerschap en communicatieve vaardigheden. In onze leerwerkplaatsen krijgen studenten een realistischer beroepsbeeld en kunnen ze deze vaardigheden verder ontwikkelen.

Albeda en de leerwerkplaats hebben een samenwerkingsovereenkomst opgesteld waarin de verplichtingen van beide partijen staan vermeld. Hierin zijn ook afspraken gemaakt over aansprakelijkheid: wat gebeurt er als de student schade veroorzaakt op de leerwerkplaats?

Bekijk  hier het introductiefilmpje.

Overzicht en planning van lessen en andere activiteiten

Albeda heeft de wettelijke plicht om voldoende lesuren aan te bieden. De lesuren en de uren in de praktijk staan in een overzicht.

Dit overzicht heet een Topmodel.

TOP staat voor: Transparante Onderwijsprogrammering. In het Topmodel kan je zien hoeveel tijd je studie je ongeveer zal kosten. Klik hier voor het Topmodel van jouw opleiding. 

Door op de link te klikken zie je, voor beide opleidingen, een tabel met een overzicht van de uren die je voor school bezig bent, gedurende de hele opleiding.

 

Jaarplanner en lessentabel

Wil je weten hoe de planning van jouw schooljaar eruit ziet, kijk dan hieronder in de jaarplanner van jouw opleiding. Tevens kun je alvast een kijkje nemen in de vakken die je gaat volgen in de lessentabel van jou opleiding.Wil je weten hoe de planning van jouw schooljaar eruit ziet, kijk dan hieronder in de jaarplanner van jouw opleiding. Tevens kun je alvast een kijkje nemen in de vakken die je gaat volgen in de lessentabel van jou opleiding.

Jaarplanner

Lessentabel